没关系啊，去就是了。 你要记住一点，考核是双向的，也就是企业对你考核，你也要对企业考核的，只有双方满意才能叫合作录用。 考核期间你用心做便是，用心用在工作和观察，一旦不对劲，撤就行。考核期间双方都有相互制约的地方，你也可以同样行使你的权力。 别听企业方说的那么严重，说说不代表真做，不代表合法，即便是签订合同也不代表什么，你要记住，合同只是几张签了名的文字内容而已，并非就代表法律，不还有很多属于无效合同嘛！