转正工资比试用期低，正常吗

漫游白兔星球

不正常

0 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

转正工资比试用期低，正常吗

老板说因为转正加了社保，所减去一千多，才比试用低

17100

阅读

7

回答

我要回答

推荐阅读

#中国国旅集团有限公司#王府项目客服专员不能去，工资很低，社保上最低档的，收发室的文件送上楼很辛苦，试用期长不给转正

#求职困惑#试用期的工资很低，转正后工资会变高吗？

为什么会存在转正工资比试用期工资低的现象？

再深圳，客服岗位，试用期4800，转正后5300，这工资是不是有点低

周大福试用期工资会比转正工资低多少？

用人单位说转正工资看个人能力目前给得比较低如何跟用人单位谈呢？

老板说。试用期后谈转正工资说明什么

转正后发现工资很低

转正的工资比如之前低怎么办

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445