当成一种发泄通道未尝不可。 工作有压力，压力大了，如果不进行有效缓解，很容易造成情绪上的爆发从而影响工作和他人。 在职场，不能够因为自己的工作而随意发泄情绪，所以工作之余组个群来进行吐槽也是可以理解的。 但是要注意的是就事论事，别去攻击和诋毁他人，否则适得其反！ 作为领导知道了，也不要过多在意，员工私生活你不能管，也管不了，把有限的精力和时间做好员工的管理工作是最重要的，如果管理的好，我相信员工的吐槽行为不会影响工作。