让员工懂事，我觉得首先我们要懂得倾听员工的需求和建议，适时的给予一定的肯定跟赞美。当然作为领导，要按制度管人，但有时惩罚的同时，我觉得还需要点人情味，这样员工才能敬佩你，认同和听从你。特别是90后，有太多的想法。