当hr问你期望薪资的时候，这就是薪资谈判了，能走到这一步，起码说明hr对你前面的表现还是认可的。我们一定要积极应对，争取拿高一点的薪水。可以这样回答：“关于薪资这一方面，我也不知道怎么回答。首先我不知道贵公司除了薪水，还有没有其他补贴，比如：餐补、花费补贴、交通补贴、住房补贴，这些都是我需要考虑的。除此之外，贵公司有没有年终奖，年终奖是多少，我也不知道。还有五险一金，特别是住房公积金，每月交多少，以什么基数交，这些我都要考虑”。这样就化被动为主动，当公司这些补贴、年终奖都没有的时候，住房公积金交的又少，我们就应该把薪水要的高一点，因为这时候除了薪水，其实福利啥都没有。而如果公司的福利好，有年终奖，住房公积金交的数额还可以，工资低一点，也是可以接受的。