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匿名用户
我觉得现在很多hr工作很敷衍，他们不看简历的吗？明明把工作经历都写清楚了，结果通知去面试，才自我介绍完就说不合适，他们要的是有什么工作经验的人。
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#工作中的困难时刻#现在的HR所谓面试是这样的：
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#我的面试经历#面试完回去叫我等通知
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#贝壳金控控股集团有限公司#为什么贝壳的人在通知我面试前不看好我的简历呢？我明明写的很清楚相关的学历。结果到了后，自我介绍都介绍完了，告诉我就招统招本科，自考本科怎么了？专升本又怎么了？？真无语了
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#面试经验谈#现在去面试最基本的岗位，简历写的工作经验。做完自我介绍，HR问还有什么想了解的。问了两次什么意思？
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为什么hr老是爱问一些简历写清楚了的问题
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为什么很多HR都不看简历上来就叫自我介绍，简历上写的都很清楚了。
1回答
为什么简历写的很清楚做过这些事情和工作经验丰富，hr看了之后依旧 给了不合适的结果，你们职位要求明明写的那些我全都有丰富的经验，这是为什么？
4回答
本来就是找的无经验的工作，然后面试完又说工作经历不合适，无经验还要看工作经历么？
3回答
面试的时候HR叫我自我介绍，我介绍完自己的工作经历等直接跟我说公司薪资，福利，假期，然后叫我回去2到3天，靠谱吗
7回答
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我觉得现在很多hr工作很敷衍，他们不看简历的吗？明明把工作经历都写清楚了，结果通知去面试，才自我介绍完就说不合适，他们要的是有什么工作经验的人。
品牌设计人李旺你的这种情况也是经常出现的。一是HR素质不高，不能理解应聘者来一趟不容易，不尊重人家劳动力；二是公司内部环境乱，待遇不好又想招到人，就海量叫人过来物色，同时完成面试数据工作指标；三是你的现场表现与来之前给HR的感觉有落差。 不管怎样，都是现在环境越来越残酷了，找个工作真不容易，只能这家不行找别家了。祝你成功！