没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Scholar
#运维主管#工资太低技术含量还可以要不要去啊?
9127
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#运维主管#工资太低技术含量还可以要不要去啊?
男人上班无非就是一为了赚钱,二为了实现自身价值,三也可能是让自己更优秀更专业的途径之一,四也可能是为自己创业做沉淀,再不济,也就是找个事做打发时间这种小目的类的,看你自己的比重在哪里,程度不一样,比重也会有变化,选择也会不一样。 当然,理想情况当然是一份工作能有多种满足,然后你依次下推,就知道怎么选择了