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中层管理离职都不好找工作了?

确实如此 目前的状况不光是中层 30左右的年龄就有点尴尬 主要还是得真正的入行成为一个行业的“专家”起码还有容身之地 不然跟刚毕业的大学生比都毫无优势 对企业而言所有价值无法提现 也没有性价比的“人才”都没用~~

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