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匿名用户
我还该不该继续做下去
新公司入职两个月了,领导没有具体分配我该有的工作,只是哪里需要往哪里搬,虽然活轻松工资照拿,但是我应聘的工作内容是管理店铺的,这样让我很尴尬,公司目前新增了一项考核工作,对所有员工有考核,现在领导以考核为由不具体安排我的工作,考核过了再安排,老员工对考核都三次不通过,要离职吗?
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我还该不该继续做下去
武汉职小Q有些岗位在上手之前需要对部门或公司各方面都有一定的了解,所以可能会存在新人入职会做一段时间比较打杂或者到处轮岗的情况,所以建议还是先按照领导安排做好自己手头上的事情,把这些看起来很小很杂的事情都完成的很好,让同事和领导看到你的能力,起码自己也问心无愧了,这样考核的事情就顺其自然就好了~ 【关注武汉职小Q,让你职场不迷路】