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如何给领导说涨工资
来公司的时候职位为设计主管，来后才发现设计部门除了自己只有一个人，然后这一两年的工作主要是活动设计，主要都是我一人来完成，然后活动越来越多，依旧我一个人，工作现在已经和工资不成正比了。
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各位大神，我目前在一家公司做活动和设计，现在想换个工作，是偏向设计再深造一下设计功能好一点，还是再找一个活动和设计都兼备的工作呀
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我发现设计 没有发展空间 就是辅助干活的 升不了主管啊 领导啊 在公司
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我已经失业快一个月了。因为老板跑路了。还有两个月的工资都没有发给我们。我前面是做设计的，但同时也接触了很多活动。现在想转行做活动执行，投了很多简历，要么公司不好要么就石沉大海。我现在很迷茫。我是继续做设计还是坚持找活动执行。
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如何给领导说涨工资
唧唧歪歪根据你的描述判断公司不大，业务蛮好。建议直接找老板谈！ 多方面表达自己的诉求 1、养家，钱不够 2、为公司做了很多贡献希望获得老板的肯定并在物质上体现 3、直接报出你的期望值。不要🙅❌给老板只给你涨二百的机会。 如果不涨，请走人。