没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#业务运营#中国的健身房运营模式已经无药可救
改革开放四十年,各个行业翻天覆地的变化,当今中国现阶段正面临产能升级,服务升级,消费升级阶段!将来,一家企业的核心拼的不是销售业绩,而是产品的升级!最近在找健身房的工作,看到那可怜的工资,还有不堪一击的运营模式,稍微有一点改变的新型健身房出来,会引起行业大地震.不署名了!
4725
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#业务运营#中国的健身房运营模式已经无药可救
深圳的健身房,健身房销售-薪酬2000起,健身房教练-薪酬2000起 薪酬结构几乎低得下人,无底线的要求客户办卡,办不成还会骂客户!管理层混饭吃,整个体系知识层面不注重,商业模式简单暴力粗暴,售后没保障,可持续用户流量不多,市场还有百分之90有待开发!这么多痛点,难道就没有一家出来革新这个行业吗? 销售管理工资会很高,但是昨天看了一家健身房,经理在乐呵呵玩手机,店里空寥寥的没人,真是可悲的行业!