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#人事#一直都是做人事全盘管理工作,今天去面试,专做招聘板块,该如何选择呢?
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#人事#一直都是做人事全盘管理工作,今天去面试,专做招聘板块,该如何选择呢?
我以前就是在中型企业做全盘管理的,什么都做过什么都不精。现在生完孩子在家附近的一个企业做招聘培训,薪酬还可以。当时有点抵触,但是考虑到离家近,薪酬福利尚可就面试了,面试通过后直接就入职了。2月底入职的,以初级主管的身份入职,做集团层面的招聘,都是集团经理级层面的,年薪至少都是十几万以上的。下面子公司招聘不管。一个月成了三个。招了集团审计,集团税务顾问,总经理财务助理。黄了两个,都是通过面试没来入职的,一个集团税务经理没来,另一个是经营管理部部长。我这两个人心这个凉啊。一个月董事长给我提了高级主管了,然后说要在集团成立人才中心由我负责。负责整个集团的招聘和培训工作了。目前我正在建立招聘和培训的体系。下一步在横向接触其他人资模块。争取早日成为集团人资经理。说了我的经历我想说的是,只要在一个发展不错的公司,一步一个脚印踏踏实实明确目标,坚持不懈,你就有机会。无论在哪里。