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面对工资与老板人品怎么选择

如果老板人品是不好的,但是你工作上很少跟他接触,而且也不会影响自己什么,工资按时发放的,工资也是能满足到你,而且辞职了也未必能找到比现在高工资的工作,可以先做下去。如果工资很低,老板人品好,那你可以向老板提工资,既然他人品好的话,应该也是会答应你提工资的。我是上个月头递了辞职信,因为每天那么多人催我处理费用什么的,我是做出纳工作的,我这里也没办法,也不是我亲手处理费用的,是另外一个财务处理,所以很烦,烦上班不想睡觉早上不想起床,下个月头递辞职信也到了一个月时间。前十天有新人跟我交接工作,不知道为什么这个星期四她早上来写辞职申请,我主管也是那天早上才上班没多久,就问我加工资给我留不留,我考虑了两天,再想了一下,现在有我主管可以帮助我解决问题,也会教我如何处理,也可以跟她学很多,之前是没有主管的,也就是说我主管来得比我晚,所以我决定留下来,毕竟换工作也未必比现在的各方面好。

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