您没有说明具体原因呀？作为主管要有精湛的技术水平，很强的组织、协调能力，集体观念、大局观念要强，要和上级领导有很好的沟通能力。这样才能服众，没人打小报告诋毁你；这样领导才能赏心悦目，信任你。 两三天也提现不出一个人的真正实力，估计你和上司沟通不够，工作有没处理好的事情，产生误会。