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匿名用户
要不要马上走
来了一家房地产公司，管理混乱，而且上班六天都还没有签订劳动合同，跟面试时不一样，忙的吃饭时间也没有，而且她们这里说上十来天不做了么有工资，已经做了六天了，要不要辞职？
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#仓储管理#今天去一家公司面试仓管员，一周六天或者七天，其中六天要加班到九点，现在都不知道去不去了🙁
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#文员/助理#上了六天班领导就把我辞退了 并且我们没有签约劳动合同 工资也没有结给我 我应该找他要工资吗？
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一周上六天班，每天上九个小时班，去掉一个小时吃饭时间就是每天八小时班，是不是已经违法劳动法了！
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为什么这些小公司都要试岗七天，上班六天？巴不得24小时都在给他做，工资只给2000
3回答
今天跟公司提出辞职，老板竟然说春节假期没有工资，只按照上班天数算工资，一直没有签订劳动合同，怎么办
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入职六天辞职有工资吗，签订了劳动合同！
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想离职！！
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要不要马上走
一口茅台酒每个公司都有每个公司的管理弊端，关键是你有没有自己的工作思路，能不能去适应公司文化和氛围，如果思路出了问题，到下一家单位，你同样会遇到相同的问题。对于合同和工资，还有上了一个月才签合同的大有人在！希望你慎重考虑。