我就觉得会干的不如会说的，如果一个人在很多全职职场里不会和同事一起吃饭，或者有的主管和同事有意不和她一起吃饭，那这个人很难在这个全职职场里干的太久，因为我见过有全职职场里特别讲究一起吃饭的山头文化，你在那边有一个星期不和同事吃饭，本部门就会有同事排挤你，说你坏话。有的职场则比较宽松一些，有些人可以独自吃饭，有些人可以三五成群吃饭。这是我的经验，同一家公司的同一个部门组里，必须得有生活习惯相似，和你有共同语言的同事。这样职场的人才会觉得自己有靠谱搭档和同事，有安全感。