#职场聚焦#你怎么看待95后工作“不踏实”？

作为一个90后，我想说，90后有想法,有个性，更有创意和工作的激情，不知道为什么，一些职场的老人总是喜欢给现在的年轻人贴标签，不踏实，个性！但是这些职场的老人有没有反思过自己的短处，你们也有儿女，难道都是不踏实么？90后著名的设计师人才很多，而且有想法有创意！在职场中，90后也很直白，不会拐弯抹角，更不会在职场中用手段，所以90后因此会得罪职场的老油条！90后有创意，有个性，但是相对工作他们更会努力！只是职场人际关系复杂，他们不会迎合，导致职场中的老油条因自己不更新固守老套的工作方式，憎恶90后，甚至排挤！这叫不踏实吗！标题是不是应该改成职场的老油条应该学习90后的创新精神！我觉得以后职场中90后会越来越多，社会也会越来越包容！而固守老套能否发展！中国这样的固守派老人应该好好改改自己的职场之道！

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不爽就怼

19-08-16

公司的老油条天天使绊子，为了他们的利益不择手段，不是打压就是挖苦年轻人，有时候嘴上说着对我们新员工好，别在公司呆了，这么低的工资，也没什么发展前途，关系户又多，在这公司没什么意思，学不到什么东西，一直给我们灌输消极情绪，其实就怕我们抢了他们的饭碗，他们没本事，只会拍马屁混日子，加上现在的房价这么高，炒房的那么多，开着最低的工资让90后干着最累的活，那不好意思，干脆不顶了，那么点工资买不起房还受气受打压，那干脆不结婚，不生孩子，也没那么多的压力，想离职就离职，舒服！

19-08-15

匿名

嗯，同行竞争嘛。争夺顾客的战场，无硝烟的战争。

19-08-14

匿名

家人有在同类公司做领导的，说同行就是竞争，你越做好，她越不高兴

19-08-14

匿名

有的人就那样，有的人踏踏实实做事，老实本分。有的人勾心斗角，搞阴谋。或者掠夺别人成果，反诬赖别人。社会什么样的人都有。经历多了就知道了，也习惯了。所以社会上交朋友也得看人，做事也要看人。该帮一下的帮一下，该防的也得防。要不然被人害了。

19-08-14

匿名

我是当事业做，她们是安稳。她们的项目我主动提好的建议，她觉得不错，采用了。我做项目的时候，她说我抄她的，我虽然能力有限，但是志气有，我喜欢的工作，尽自己能力去做，绝不会抄同事的成果。我觉得莫名其妙，她很强势不让我说话，就说我不道德，我想说让她看看我的项目汇报，事实说话，绝对没抄她的，她不让说话，我不喜欢跟别人吵架，真的很伤心，真心对别人，有事尽量多做，别人却这样。

19-08-14

匿名

刚开始我也不知道为什么，自己啥也没做错，为啥平白无故的就遭批评贬低打压非议。等过了几年我才知道。不是因为你有错你对就没事，而是别人就有那种损人利己的心，为了得利就是要去坑害他人，无辜者坑的更厉害，他们那么说好像都是别人的缺点一是掩饰自己的动机不让别人知道让人无法反驳反击，二是名正言顺的除掉一些竞争，也名正言顺的让别人成为棋子和牺牲者，为他们自己做嫁衣，你才懂人心的恶心，坏。看起来都和和气气的，却是一个虚假邪恶的一个个前辈和人。你不恶心都没办法。

19-08-14

匿名

真的，93年的我刚上班满满的情怀，被她们烦死

19-08-14

匿名

不能再同意了，太准了

19-08-14

匿名

他们奉行的是古代那一套。以打压下属维护自己的领导统治地位和利益。他们没啥创造性，只有靠人与人之间的斗争来获利。就跟古代官场差不多。没有啥生产性，全靠占有资源和权利来剥削其他人。9没你想的那么纯粹。生存嘛，你不得不面对这些人。你得有办法才能活的下去，没有就会被压制赶走。反正在生活的压力下，有的是人被他们压成奴才。他们靠这个饿不着。