没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
HR菜菜
#领导是个青铜# 员工辞职多半是为了避开领导,而不是这家公司。你认同这个观点吗?
据数据显示,65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。也有时候是同事的问题导致他们辞职,但是,他们的直接上级通常才是真正促使他们离开的人。。。
20842
阅读
21
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#领导是个青铜# 员工辞职多半是为了避开领导,而不是这家公司。你认同这个观点吗?
胡先生认同,所以,都xiangdang领导,领导的言行就算再不合规,但是看不顺眼也只有职员的份儿,很现实的,要么忍,要么走。