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匿名用户
简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
作为一名应聘者,最近发现一些企业HR工作不负责任,简历都不仔细看,不管简历是否满足自己企业要求,合不合适,就让去面试,这不是既浪费企业时间,又浪费求职者时间吗!
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简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
凑绩效,他们有考核,完不成指标扣钱,所以只要是个人就让面试,反正他任务完成了,钱到手了,你的损失,他们才不管呢,最可笑的是,有的公司"hr",凑不到绩效了还上这儿来吐槽求职者,也是醉了,估计春哥和梁静茹给的他们自信和勇气。哈哈哈😁