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为什么现在在智联上，投简历回复率特别少，之前基本一个电话接一个电话的。
许先生现在市场上不缺人，普工、农民工都上亿，大学生大把的，研究生满地走，而且80、90这一代很多是专业不对口，有的没经验，HR扫一眼跳过了。还有很多是“朋友介绍”，不像以前全靠“投简历”，再培训了。