一是你要把你对这项工作的热爱并且会成为你的终生事业这种态度体现出来。你没有工作经验，就要把具备这两个岗位的核心竞争力体现出来。比如策划，你要具备创意点，或者善于发现创意点！并且能整理出一个可行性方案。可以执行并落地。还要多站在用户方面为他们考虑。你要让HR通过你的交流和态度觉得你是块璞玉。虽然没有经验，但是稍加雕琢就能成为一个合格的并且超出预期的策划人员。 对了，一个策划人员，还要对数据收集和分析这些敏感。并且能总结和优化。 我说的这些都太概念化我也不知道能否对你有帮助，对你能有一些启发也是好的。 如果你确实热爱这一岗位。也可以先从实习生做起。这是一个比较简单的办法。