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南昌职小Q
作为HR，你们提过最刁钻的问题有哪些？
关于HR面试的问题，可谓有时候是因人而异。 有的HR循规蹈矩，只是按照流程招聘； 但有的HR却是“不守规矩”日常皮。 身为HR，你提过或者听说过的刁钻问题有哪些呢？
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作为HR，你们提过最刁钻的问题有哪些？
VT亲身经历过的“刁钻”问题： 1、我们只能给到你期望薪资的70％，你怎么办？ 2、你说我怎么才能找到这个岗位（我应聘的岗位）的人呢？ 3、你觉得我们公司怎么样？如果觉得不适合，我们也没有必要耽误彼此的时间了。