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匿名用户
跨行业面试真的这么难吗？
跨行业，hr还主动邀约，面试时就指出隔行如隔山，老板希望找个行业内比较专业的，聊的感觉还都行，说让我等复试电话，然后就没有然后了，总感觉是被拉去凑kpi的…大家有相似遭遇吗？
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#销售顾问#招销售，就真的这么难吗？
0回答
上午面试完，下午就告诉初试通过，去参加复试学习然后考核，这像是真的吗？
1回答
刚面试一家公司，是在智联上看我简历，觉得比较符合她们公司要求的，然后主动给我打电话去面试，面试的时候感觉聊的还行，工资待遇什么的也都说了，老板出差去了，人事说等老板回来，向他请示一下，两天之内给结果，和我确定上班的时间什么的，周三去面试的，现在周六了，还没动静，是不是没希望了
3回答
找个喜欢的工作真的难，面试老板都很喜欢我的我不喜欢，我想去的公司收不到一个面试机会。
21回答
找了好几天，专业相关的工作没几个，好不容易找了几个去面试，和HR聊的感觉也还好，专业工作经历都是和应聘岗位相关性比较大的，但为什么都不能到复试，打电话过去问说是不合适，问哪里不合适也只是说综合考虑感觉我不适合那个岗位，求各位指点指点，谢谢啦
0回答
昨天参加了一个面试，面试的时候跟我聊了好多，没有得到答复，自己主动去问，结果hr回复因为性格偏内向，还需要跟领导沟通下，然后就没有下文了。面试的时候聊了很多，我也特别希望能够获得offer，忐忑了一个下午。有种绝望的感觉，要是因为专业技能我也认了，居然是因为性格，到现在都不能理解。这个面试是HR通过招聘网站推荐的简历邀约面试的。真的好难过，感觉被欺骗了。
1回答
有些HR啥都不问就叫你去面试的是刷KPI的吗？
2回答
面试时，跟HR聊的很好，感觉会被录取，结果也没有，这是怎么回事？
3回答
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跨行业面试真的这么难吗？
让别人白跑一趟，确实不好。找工作不就这样嘛？不然怎么知道适不适合自己。自己能不能应聘上。跨行就跟白纸一样，什么都要开始学。人事这样说，也属于正常范围，对于没有经验的，一般都会比较挑一点。