好员工的标准不是加班，而是靠谱。 啥是靠谱？我理解的，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。再往深里说，就是把事情交给你有一种踏实的感觉。 因为，我真的不会担心你把事情办砸，也不会担心你坐在那里表面敲键盘，私下做微商。 但凡有点脑子的老板，都恨不得把那些“伪勤奋”的人统统给炒掉，把工资加给那些使命必达的人。