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为什么员工做的再好老板都觉得是应该的,哪怕一点没做好,老板都觉得不称职。
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为什么员工做的再好老板都觉得是应该的,哪怕一点没做好,老板都觉得不称职。
因为你拿他钱了,他就觉得心疼。他就应该是应该的。身份不对称讲不了道理。