现在国内的民营基本都这德行，我的公司天天晚上考试，过了点考试不行，日报必须6点前交，各种臭毛病，结果不还是倒闭了，管理严格不是只管行政人事，是领导没有管理整个企业顺畅运作的能力

报告不及时扣钱我知道，但打10次卡，是不是夸张啊？//@匿名用户:我也是刚在正大离职的，正大领导独断专横，根本不体恤员工，尤其新员工，业务员上班要打十次卡，无论吃饭，走路都得拿着电话，如果领导微信说什么事情必须第一时间收到，要求你报日报晚一点就负激励扣钱！没有培训，领导只看销量，主管没能力，只捡下面业务员的业绩还指手画脚

我也是刚在正大离职的，正大领导独断专横，根本不体恤员工，尤其新员工，业务员上班要打十次卡，无论吃饭，走路都得拿着电话，如果领导微信说什么事情必须第一时间收到，要求你报日报晚一点就负激励扣钱！没有培训，领导只看销量，主管没能力，只捡下面业务员的业绩还指手画脚

说的很对，过来人的经验告诉你不要进，管理混乱，绩效随便扣，拖欠工资。尤其对于刚毕业的大学生千万不要进。