在准备离职到离职这段时间里，以下行为才是缺乏职业精神的表现： 1、因为找下家影响现在手头的工作； A不请假，工作时间消失，去面试 B因为缺勤导致工作事项卡在自己手里让别人的工作没办法开展 C原本自己手里的活儿因为面试而不能保证及时交付 C占用工作时间和公司资源准备面试（完成测评、写简历材料等） 2、为了新工作，拿公司数据、机密为筹码交换； 3、离职时没有交接或不交接清楚。