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#996#除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
Aurora1、军训：某为的军事化管理也是很有名气了，我一直不理解，你招聘的90后人才，照理说应该要的是有创意善于思考的人才，难道还是只需要遵从上级命令的军人？2、少缴社保：公司给员工少缴纳社保是常态，很多员工也不要求。我在人力资源公司的时候，经常看到企业被员工诉讼少缴纳社保，然后员工的诉求不是补交，而是给笔赔偿金（手动狗头）