作为一个HR，我回答一下吧： 1.因为真的有很多人最后接受了跟他求职意向完全不同的工作。 2.之所以没有完全契合还给你发面试邀请，可能有两点：一是，他们真的很急着招人或者这个岗位比较难招人；二是，他们可能在你的简历里看到了契合的点，可能是你自己没有发现自己的闪光点。 3.关于薪资，很多人都会虚报一下薪资，所以薪资如果差别不太大的话可以会邀请一下。 4.其实我也不太能理解 为什么那么多人要求的工资明明比我们职位发布的薪资高很多，还投递我们的职位，也是增加我们的筛选难度。