没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#塔菲尔#塔菲尔公司有没有前辈了解?公司怎么样?
19687
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#塔菲尔#塔菲尔公司有没有前辈了解?公司怎么样?
我是个老实人,从来不说诋毁别人的话,也不说大话空话,只说客观的话。有些人说的886两班倒的情况是真的,但这是在应聘前被告知的呀,都是成年人,你找工作能不能接受,自己没数吗,也不是强制的,不愿意接受可以直接离开呀,公司又不是人贩子,会关你不让走吗?显然不会的对伐。至于有些人说加班,这是要分开的,AB级工作时间就是12小时,超出8小时按加班算。C级及以上8小时,工作做不完加班很正常,可有些人说的那种强制加班,不敢苟同,这种状况有没有,确实有。总归有些领导会强制下属加班的,但整体没这么可怕,更多的加班还是自愿选择的,希望个别领导的做法不要被杜撰成整个公司的恶姿态,这个真的很违心,也不要因为自己受到了所谓的“不公”想泄愤就在这恶意抹黑!扪心自问,有几个人工作会一直开心的?不都得面对这些琐事吗,社会人的付出和收获是成正比的,你想摆脱所谓的“不公”等等,就从自身去改变吧,你强大了,你的影响力也会强大,相应的还能改变你们所说的现象,造福其他人呢~