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一家公司给我发了应聘offer,当我都把手续办好了前单位也离职了,结果入职的时候告诉我公司不招人了,怎么办?

我是吃可爱长大的

对方发offer,你是否明确回复了接受offer。如果回复了,可以要求对方赔偿,因为对方没有履行约定,违约了。

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赔偿顶多半个月工资,另外让你入职直接调岗,offer上只要没明说的都让你做。。。。然后自己主动离职。。。。。我遇到过这种企业
20-01-07
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这样也是要赔偿的 试用期只用不合适不能胜任这样的没有任何实际问题的说词辞退员工是要赔偿的
19-10-02
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只要你回复确认收到了offer,可以要求赔偿,这个法律是有规定的,当然是否履行这个权利,还是在于你自己
19-09-06
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赔个屁 即使让你入职,试用期第一天让你走人,也是合法的吧
19-07-25
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只要发了offer,都要履行约定。不履行就要赔偿,不管什么原因。试用期不合格还要赔偿呢。
19-04-19
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对呢
19-04-19
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我也遇到过这种情况,不过对方不是说不招人,说不合适
19-04-02
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我也遇到过这种情况,不过对方不是说不招人,说不合适
19-04-02
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