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#部门/事业部管理#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?

脾气古怪无人爱

工作没成绩应该体现在两个方面,一个是直接的业绩增长,一个是技能的提高。如果是业绩的增长,这个是多方面的,从大的来说经营成果和政策及地方的经营环境有关,和公司的经营方向有关,更和每一个员工的勤奋努力及方式方法有关,如果普遍都不好,那么多考虑加强宣传,多推出营销活动,多提升产品品质和服务品质。如果大家都干得好就你或你公司不行,那么,多总结自己的问题,实在不清楚就去,同行那儿请教学习。祝你好运!

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