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江苏/南京大学
面试人事主管被问:公司给员工缴纳社保公积金是按照最低基数还是实际工资缴纳好?各有什么优缺点?怎样规避员工投诉?怎么回答?
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面试人事主管被问:公司给员工缴纳社保公积金是按照最低基数还是实际工资缴纳好?各有什么优缺点?怎样规避员工投诉?怎么回答?
看依据那个方面去做,最低基数企业承担数值小但是给予员工基本保障就少,实际缴纳税收成本增大,个人扣除部分也相应增加,各有利弊。简历良好的管控机制体系,完善无名意见箱管理体系,根据意见权衡企业运作中的问题,创意性予以支持,个人私立性核查后落实根本意见,企业管理机制很重要,难点在于企业是否有自省的管理体系及内审环节