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#教育/培训#面试了一个培训机构初中数学，要求签合同一年内辞职赔偿5000元，说是花精力培养了本人无经验这合理吗
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#河南科技学院新科学院#复试结果说，你在考虑一下，等我们电话通知，是不是已经凉了？
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#等你来答#签了合同，前期有培训，合同内提到说有培训，有约定服务期，服务期内辞职的话就要赔钱。
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#签三方之后培训了但没签合同要赔钱吗#没签合同要赔钱吗 协议上写得是违约8000
4回答
#职业培训#南京诺博连信息科技有限公司打电话叫我去面试，但我是大专学历对it行业一窍不通，但是他说培训费用可以从后期的工资里扣。是不是骗子呢？老师
1回答
#财务#公司在试用期提供专业团队培训，也没有签培训协议也没有约定服务期，离职需用赔偿吗？
1回答
公司联系说上岗前进行两到三个月培训，培训费用大概两万多，培训期间没有淘汰会签合同，这靠谱吗？IT行业
5回答
面试复试后最后问我简历上有没有电话。我说有。人事哪里有我电话。就这样让我等通知……上午复试的下午问人事小姐姐她说对你蛮满意的但是没有给具体通知……这是淘汰啦?有遇到这种情况的吗?
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#求职经验#复试过了，是一家在当地比较出名的教育培训机构，试用期工资1280元，后期还会淘汰，如果违反规定被开除要赔偿对方的培训费用，服务期一定要满三年，否则违约赔钱💰。请问培训机构大多是这样吗？最后我没有签合同，说想再考虑一下，人事打电话说这个行业都这样，通知我不用再去了。
培训机构长期缺人，流动性很高，就业非常不稳定，同时底薪一般都是3500左右上下浮动，剩下就看全勤奖和提成，你要不停地拉新学员上课才有提成，会有业绩压力，很多人做着就走了，所以培训机构想法设法留住老师，就会说送你去培训，一旦你培训了就要做够三年，否则就会面临违约金，所以你不打算长期做的话千万不要去培训