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匿名用户
试用期3个月，试用期的工资低于劳动法规定的80％，且试用期期间不购买社保，不签劳动合同，不享受任何福利待遇，请问这样的公司合理了，可以考虑吗？
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#HR提问墙#很多公司试用期不买社保，太不正规了，劳动法和劳动合同法不是规定试用期期间算在劳动合同期限之内吗？
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#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80％吗？
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#试用期不购买社保#劳动法明确规定入职需购买社保，很多公司以试用期为由拒绝购买社保，试用期时间还在3-4个月，你怎么看？
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你好，请问现在好多企业试用期工资是谈好工资的80％，这个劳动法有规定吗?是否合法。还有试用期必须干够三个月才给转正，这有道理吗?
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试用期3个月，试用期的工资低于劳动法规定的80％，且试用期期间不购买社保，不签劳动合同，不享受任何福利待遇，请问这样的公司合理了，可以考虑吗？
你情我愿的事情。