没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
公司到底想招什么样的人？也许他们自己也不知道
公司招聘岗位的要求和职责与应聘者之前的工作内容90％相同，更甚一模一样的工作。但为什么应聘公司就是觉得你不适合呐？你去问他们也不告诉哪里不合适（工作内容、薪资 等等）反正就是说不合适……，有没有同感的？
18328
阅读
7
回答
我要回答
推荐阅读
#成都联帮医疗科技股份有限公司#我投递了贵公司的管理会计岗位。
0回答
#深圳居优品电子商务有限公司#贵公司文职上面没有写明职位要求 投了两个都是有意向又转到不合适了 请问是什么原因呢
3回答
#面试技巧#面试官不告诉薪资就问：你还有什么要问的吗？我该怎么回答
3回答
#高级管理#面试了一家公司，和之前工作内容相同，去了两次，接受了四个人的面谈。人资最后告诉我，我不懂公司生产流程，让我从另一个岗位做起，我也同意了，后面问我薪资，我说了我简历写了，人资说应该没问题，但是要去申请，一等就是几天，我周四打电话问，说总经理出差了，说周五回复我，到现在都未回复我！我挺想进这家公司，大家觉得我还有必要打电话问问吗？
2回答
#鸿文优途(大连)教育科技有限公司#hr非常不专业的 应聘的岗位与与招聘的内容薪资完全不符 去之前已经告诉的对方 如果不是一样的工作职责就不去了 对方说是 重点是让我一个没有从事过教育行业的人去做讲师 感觉就是在骗人
5回答
公司人事，同岗位再招聘的问题
3回答
对方hr上来就问，您之前公司规模怎么样，所在的部门组织构架是什么样的，你的岗位和职责是什么？
0回答
相同的工作，简历投递后，HR认为不合适？
0回答
这种人事靠谱吗？刚入职就面试求聘者，招聘要求不清楚，只知道职位:销售的薪资组成和一句话概括的工作内容
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司到底想招什么样的人？也许他们自己也不知道
公司肯定知道想要什么样的人了，不一定是很优秀的