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北京 职小Q
团队中的玻璃心员工怎么对待？
如果你的员工并没有什么大的过错，绩效上也说的过去。就是一颗玻璃心，说不得。同事之间相处也及其敏感，该怎么办？
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团队中的玻璃心员工怎么对待？
Ray发现他的优势，把他放在能发挥其特长的岗位上，在工作中提升自信，自信心强了，玻璃心程度也会随之缓解。