别灰心，慢慢做…… 助理工作就是处理领导身边的一些小事，琐事。 需要的是执行力，耐心，细心。只要这三点做好了，基本上就算合格了，如果需要更进一步的发展，还要加强学习，善于思考，仔细观察领导的行为举止外，思想动态，不能说做到与领导同频，那么至少不能掉队吧。善于发现潜在的问题并及时处理，为领导排忧解难是助理发展的关键。 你刚进入一个公司，领导这样安排也是有道理的，因为并不了解你，而助理又是非常重要的岗位，也就是领导信得过的身边人，信得过首先基于人品，其次是能力，也就是说人品是基础，能力是重点，缺一不可。 他通过这样的工作安排，是考察你的耐心，细心自己做事的能力，更是观察你的态度。 也许你会说，公司又不大，不至于吧，但是，请你别忘了，任何一个大公司都是从小做起来的，大家都看到阿里巴巴的大，却忽视了当年十八罗汉的付出与回报，都是从小事做起，一步一步才有了今天的成就。 如果你的领导真的是“无能之辈”，你也不要灰心，把这份工作当成一种积累，当成一种经历，更是当成一种学习，当你不再有这样的不满情绪时，你会发现你的收入变高了…… 【我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场有为中年，勤思考善总结是我的优势，长期致力于研究关注成长背后的故事，欢迎关注】