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请大神给出出主意

有事mail我

一般遇上这上这风格的领导,应该提前将自己的安排给领导汇报,培训结束也应该告诉领导你的想法

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我是公司老板直接招进来给公司副总做帮手的,培训我的是异地部门的领导,而且所谓的培训只是照本宣科似的灌输,副总年事已高,且与本人之前的行业经验不同,后来多次找他基本上好像一直都很忙着通电话没有时间跟我交谈,后来多次打电话给他说没事在家等候随时出差就行,再问别的就不说了,后来离职时还给我提了一条忠告:打电话也要看情况,如果对方忙或者不愿意说就不要再追问了。对于这样的忠告我也只能呵了。
19-03-30
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