年后普遍都是高峰期，难是难在1。目标设定好，自己的职业期望，薪酬预期，往后的发展方向等，2。对自己要有良好的把控跟认知，清楚自己的优势，所拥有的技能，自己的生活状态跟爱好等，多方面阐述你这些优势能对工作或者公司带来什么样的好处跟价值3。对于邀请前往面试的公司做一个大致的调查，结合公司的能力跟自己的能力的平均水平来跟HR进行多方面的沟通，比如薪酬，职位，福利待遇等4。对自己的实力要有自信，因为第一印象真的很重要，5。面对HR提的问题要直切主题，仔细审题，简洁回答，也就是废话别太多，6。如果觉得自己做的对于现在来说的自己够好了，那剩下的只能靠运气了，人家有这么多选择，喜欢你就会选你，当然你的心态也得放宽，人家有很多选择，你自己何尝不是呢，多去试试，万一就被哪家看中了呢……