裸辞是否有风险？

我头上有犄角

当然，做好自己的本职工作让自己变优秀，和领导同事打好关系，是金子总会发光的

0 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

昆明职小Q

裸辞是否有风险？

是否要分人看才能决定？

2376

阅读

1

回答

我要回答

推荐阅读

#中车信息公司#做出不合适就决定，是否合适？

#佛罗伦萨艺术交流中心#为何应聘总经理连约谈都没有，难道通过简历可以决定是否适合？简历做得好不好已经可以决定是否可以上岗么

#隆基股份#线上测评结果是否决定进面？

90后的你，裸辞是否会害怕！

你裸辞过吗？裸辞之后的你后悔吗？

学历与与能力，哪一个对于毕业生找工作更有帮助？

是否选择裸辞？没有准备的裸辞，真的很可怕！

有，未决定是否要去

面试时候是否主动外向健谈一些？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445