没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
陕西/Reboot教育
大型软件行业，更偏向吸纳大学生，长线培养！
新人入职，对公司成本明显降低，同时也反应公司业务线不忙，老板们花钱没创造效益！或者多年后产值。
传统公司更偏重能力！年龄虽大，到经验和处理问题占优势，可以快速产生价值，提升客户对技术部的信任！效率提升也是公司的收益！
兄弟加油！
19-07-02
赞0
回复
推荐阅读
#招商经理渠道经理#40+的女性是不是很难找到合适的工作
3回答
5385阅读
#电子/电器/半导体#40岁以上的女的是不是很难找到满意的工作？
2回答
2791阅读
#语言培训#40岁以后找英语教师方面的工作，能找到吗？我是刚考下教师从业资格证。
0回答
1082阅读
#零售百货#40岁了，发现很难找到合适的工作
0回答
1372阅读
#项目经理/项目主管#大家好，过了40岁换工作是不是很难。
1回答
5214阅读
40岁以上找工作很难
1回答
1524阅读
40岁，是不是很难找工作？
9回答
5385阅读
原来做设备销售的，40岁了是不是很难找到合适的工作？
3回答
2105阅读
年过40，真的很难找到工作了吗
3回答
4105阅读
正在发声
40岁以上的的IT技术从业是不是很难找到工作呀？
青春饭。我42，有着9年IT工作。今天去应聘面试，招聘方居然愿意培养新人。唉。