优秀简历的第一条潜规则，是不要作假。 可以不说，可以说的好听一些，甚至可以稍稍夸张，例如「精通」，但是不能凭空捏造。因为对于前者其实每个人都有不同的定义，而对于后者只是蓄意的撒谎和造假。 如何让简历更清晰明确的确有很多可以琢磨的方法和技巧，但是造假的技巧千万别学，不然只会害了自己。这么有针对性的说，就是不想大家对编造奖学金、 PS 证书之类看的这么平常。有些技巧短期很有用，立竿见影，但是容易伤到自己。如果很多人都因此而这样做，会是很可怕的事。 很多人的想法是反正我有真才实学，编造点奖项、证书之类，不过是为了能面试，面试时到底有什么才能就可以考察出来了。但是企业招一个人看重的是什么？一个真正健康的企业，都会同时看重才能和价值观，对于后者，有才能而价值观不同的人，对企业长期的危害会很大，尽管短期内事情一样也可以做起来。