物业公司招人是看演员的，说是老总或者项目经理面试，既要你有经验又质疑你有经验，物业做的好的人都不想要，要求特别多，招聘物业专员要你有经理的思维但又不给你经理的工资，随心而定，做的太好首先威胁的就是他们，每天都挂着缺人但实际又没诚意，这就是现在物业的现状。