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交接期间被要求加班,大吵一架强行提前办理离职。我做的对吗?

王女士

果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。

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你的回答超越了80%的人,但还有20%的采纳人群等你超越,加油~
19-03-27
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