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交接期间被要求加班，大吵一架强行提前办理离职。我做的对吗？
王女士果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标，加班是有价值的，否则，加班对团队的破坏是巨大的，长期加班的公司，如果不给出远超市场价的薪水，根本留不住优秀员工，留住的员工也是在混点。