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第七封来信
温水煮青蛙的工作到底要不要换?
从学校出来实习,选了一个自己专业相关的工作-招聘。觉得公司挺好,工资也就是平均水平。当时一众成为同学的羡慕对象。随着半年,一年,工作内容的周而复始,觉得自己变成机械化的员工,职位所给我的经验,也只有工作年限了。也想过跳槽,但是现在大环境不好,也拍找不到好工作。
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温水煮青蛙的工作到底要不要换?
温水煮青蛙的结果谁都知道不好,这种工作都必须换,但我们更应该关注如何换的问题。 水的温度变化本质上说与青蛙没关系,也就是说作为青蛙来说,我没办法,也没能力改变水的温度,从这个角度上来说,这也别去想水温的问题,应该考虑一下如何脱离这个温水了。 这就是环境与个人的问题。关环境问题我们个人力量难以改变,只能改变个人的思维和行为。 依您所述,您长期重复着做一件事,对您帮助并不大,久而久之适应了,空虚了。的确,当一个人持续做一件强度同等的事情时,带来的结果就是轻车熟路罢了,并不能提高水平。要想提高水平那么就增加难度和强度。但是,在单位,这个工作内容是单位所布置的,不是说你想改变就可以改变的,那么我们只有脱离单位的环境去制造难度与强度来进行训练。 然而,换工作,跳槽都是向高处跳,正所谓“人往高处走,水往低处流”嘛,但是,高处的工作需要高的能力,既然单位不能让你有效提高,那就自己利用业余时间提高吧,看书,学习都是不错的方法。 话说回来吧,想要不被温水煮死,就多动动,增加弹跳力,你的弹跳力足够的时候,你就能轻松跳出温水。如果只埋怨水温,而不去储备弹跳力,即便是锅边上有一个水池,你也蹦跶不上去! 【我是阿蔡说说,一个不惑之龄的职场蛤蟆,欢迎关注】