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#职场压力#辞职了，然后又回原单位上班，干不到一个月，又辞职了，这种情况多人吗？呼叫呼叫，有人在吗？
翟先生这种情况不能怪别人来去自由，要怪用人单位自己没有门禁。人家走没搞清为啥走，回没搞清为啥回，走的随意、回的潇洒......反正没什么代价就拿您这里当个“备胎”也不错!试问，这个人我们企业是否必需？如果答案是肯定的，第一次走就该挽留，都第二次握手了还没留住是不是企业该反思下自身问题？如果答案是否定的，既然走了就别轻易再对这类人敞开大门，否则你让还在兢兢业业工作的其他员工情可以堪？