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匿名用户
为什么很多企业招聘信息写着8K-12k甚至更高，等面试时候你要8k,9k却说给不到那么高呢？
甚至有的单位会事后修改招聘信息变成6-8k甚至更低，这不就成了无效面试了吗？
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为什么很多企业招聘信息写着8K-12k甚至更高，等面试时候你要8k,9k却说给不到那么高呢？
靠谱的咏叹调人力资源跟市场的运作模式一样，哄抬岗位薪资才会吸引简历，供大于求后，就降价。而且砍价也是HR的必修课。