工作中“多做多错”和“少做少错”，该如何选择？

案例：我和小A同事来到公司，我本着多做事、多学习的心态尽量多的做一些工作，但因为做的多，所以犯得错也多。小A性格比较内向，事情做的比我少很多，所以犯得错也相对少。有一天我听领导评价小A稳重，适合干大事，如果大家都这么认为，会不会小A比我晋升的快……