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国企6个月试用期正常吗？大家怎么看待？
成都职小Q试用期是劳动者和用人单位相互了解和考察的时期，依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定试用期的，要遵守相关期限的规定，不得滥用试用期限。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供更多的职场帮助